En Paraguay, Como En El Mundo, Niños y Jóvenes No Tienen Un Buen Control del Uso de Internet

Sexo y violencia, lo que más atrae a los jóvenes en la web

 

 

 

En una situación de alto riesgo se encuentra actualmente la juventud, debido al manejo discrecional de internet que los expone a acceder a páginas de contenido violento, de prostitución y de ofertas sexuales.

Así lo evidencia una encuesta realizada por la Federación de Asociaciones de Padres e Instituciones Educativas del Paraguay (Fedapar), Panda Internet Security y la Municipalidad de Asunción, cuyos resultados se dieron a conocer en la víspera, en una campaña denominada Internet en buenas manos.

El sondeo fue realizado en un total de 60 instituciones privadas y públicas de la capital, donde se tomó la opinión de jóvenes estudiantes, cuyas edades oscilan entre los 12 y 18 años. Un total de 653 individuos fueron parte de esta iniciativa, de los cuales el 54 % representa a mujeres y 46 % a varones.

En todo el contexto de esta encuesta también se desarrollaron charlas educativas en todos los colegios, las cuales formaron parte de la labor.

El aspecto más resaltante de este trabajo evidencia que la mayoría de estos alumnos utilizan este servicio digital sin tener el control efectivo de sus padres (ver infografía), por lo que ingresan sin ningún inconveniente a páginas que no son recomendables para individuos de esa franja etaria.

DETALLES. Los datos arrojados por esta encuesta indican que los jóvenes emplean las redes sociales como manera de comunicación, pero también para burlarse de los demás.

Asimismo se tiene que los estudiantes están cada vez más inmersos en nuevas tecnologías y que va en aumento la cifra de gente que tiene internet en sus domicilios, al igual que aquellos que recurren al ciber.

Un 53 % afirmó haber ingresado a sitios de contenido sexual y ofertas de prostitución; en tanto que un 22 % asegura haber accedido a páginas de contenido agresivo.

El aspecto que se manifiesta como más preocupante es que los padres no están enterados de los sitios a los cuales ingresan sus hijos una vez que están instalados frente a una computadora.

POSTURA. A su turno, Javier Leiro, presidente de Fedapar, sentenció que muy poco es lo que se ha hecho en Paraguay respecto a un estudio serio de investigación, donde se le pregunte al chico y al adolescente sobre el uso de internet, en qué ingresan y en qué no.

"Entonces, con esa finalidad habíamos hecho algunas encuestas muy chiquitas, con muy poca gente, entre 50 y 60 personas en años anteriores, de las cuales tenemos algunos resultados. Pero ahora con la gente de Panda Internet Security, que nos ofreció gratuitamente y el apoyo de la Municipalidad de Asunción, decidimos hacer una encuesta más amplia, para tener un resultado mucho más fiable sobre qué es realmente lo que hacen nuestros hijos y en qué ingresan", enfatizó.

Agregó que "creemos que es una encuesta bastante importante, con 600 personas que dan un número demostrativo de lo que realmente está pasando".

Leiro insistió en el hecho de que muchas veces los padres ni saben en qué sitios de internet ingresan los menores o jóvenes. "Eso lo dicen los mismos chicos en esta y en encuestas anteriores", acotó.

Y es precisamente este aspecto el detonante de que tantos menores de edad puedan acceder de manera fácil a páginas que hablan de prostitución o que aportan elementos agresivos que luego se trasladan a la sociedad.

La muestra de opiniones de los chicos estudiantes fue realizada en Asunción y Gran Asunción entre abril y junio del presente año.

RECOMENDACIONES DE LA POLICÍA NACIONAL

La Policía Nacional, en un manual de recomendaciones dirigidas a los padres, sugiere conversar con los hijos a fin de precisar qué páginas y sitios webs visitan, con quiénes contactan o qué les gusta ver.

Asimismo pide informarse y aconsejar a los más pequeños sobre las herramientas que ofrece la web, sus peligros y las formas de evitarlos. Plantea, además, establecer reglas del uso de internet que regulen el horario, tiempo de conexión y forma de uso. Pide instruir y enseñar a los hijos a no facilitar datos confidenciales como nombre de los padres, dirección laboral, vivienda o información que pongan en riesgo la intimidad de la familia.

 

 

El Fin del Racionalismo y El Relativismo

 

 

El Contexto Cosmomundial*

 

Hoy más que nunca es necesaria una filosofía práctica, vivencial, integral, unificante, sencilla y profunda a la vez. Es buena la teoría, siempre que lleve a una práctica del día a día, del aquí y ahora. Demasiada complejidad teórica aleja lo práctico, demasiada simplicidad metódica aleja lo práctico.

 

El racionalismo, al ser de origen dualista (Descartes) creó una civilización fragmentada y fragmentaria, a partir del mismo nacieron los idealismos y las ideologías, separadas de la realidad; con ellas se generan la democracia tal cual hoy la conocemos y la dinámica de partidos como intermediarios electorales para conformar gobiernos.

 

El racionalismo toma solo la naturaleza intelectual y lógica del ser humano, atributos más relacionados con el varón por su fisiología y su conformación cerebral. Así se fortaleció una civilización más androcentrista, patriarcalista y más separada de la naturaleza, de lo natural. Finalmente la humanidad domina a la naturaleza y termina por destruirla masivamente, destruyéndose así misma en el proceso. El racionalismo es antropocéntrico, egocentrista por tanto (ególatra) y la civilización que genera también, lo cual hace que el instinto depredador del ser humano no tenga límites y así viene el actual colapso ecosistémico (Apocalipsis Ecológico)

 

La civilización racionalista-hedonista (consumista) está en abierto colapso, no hay planeta que pueda soportarla. Su primer síntoma es la crisis financiera, su último síntoma podría ser una guerra nuclear de devastación planetaria.

 

En cambio hay señales optimistas que indican que el racionalismo puede superarse y generarse otra civilización a partir del colapso de la actual. Un nuevo mundo requiere de una nueva forma de pensar, vivir y trabajar la realidad.

 

El Momento Político en Paraguay

 

En el año 2011, Paraguay es un satélite, una periferia frente a los centros de poder racionalistas-hedonistas (consumistas). Estos centros ya están en decadencia en ese momento. Por el racionalismo se crean las llamadas corrientes de izquierda y derecha políticas, una visión mecánica y reducida de la realidad política. La derecha predominante, la izquierda intentando ganar hegemonía. En vez de salirse del racionalismo, el pequeño grupo supuestamente renovador (la denominada izquierda) termina reafirmándose en el racionalismo y el relativismo (al apoyar posturas sobre la relatividad de la sexualidad y el matrimonio) a tal punto, que uno de sus líderes públicamente da a entender que es más importante escuchar al cerebro que al corazón (en referencia a lo ético-sentimental) Lanzan un proyecto de reelección del presidente enfocados en un racionalismo tan líneal, mećanico y sistemático, que su estrategia política es absolutamente predecible, calculable y medible, sin sorpresa alguna. Eso sin olvidar que este grupo tiene los mismos síntomas de “informalidad” que los mayoritarios grupos políticos tradicionales.

 

Obviamente, la estrategia política de este grupo termina en el fracaso total. Encerrados en un ideologicismo radical, en un racionalismo cerrado y en una práctica política diferente a la del discurso, el grupo mal asesora constantemente al presidente del Paraguay, con el resultado que el proceso de cambios sociopolíticos iniciado en el país tiende a colapsar con el grupo y su racionalismo. Su forma de pensar colapsa, el proyecto político de cambios colapsa, el verdadero cambio colapsa, el país va hacia el colapso finalmente.

 

Al fracasar el proyecto político reeleccionista que generaron, fracasa el racionalismo como pensamiento político único y cerrado.

 

Entonces se genera la crisis, el caos... y la oportunidad.

 

Otra Proyección del Momento

 

La oportunidad es superar el racionalismo, adoptando el pensamiento holista-trascendente o lo que se puede llamar pensamiento trascendolista, un paso más allá de la transmodernidad de Enrique Dussel (ver su Página o Web Site), en la práctica significa aplicar el El Cuarto Pensamiento General para el entendimiento de la realidad. Lógica, Arte y Espiritualidad (Trascendencia) no se mezclan, se coordinan en el Cuarto Pensamiento General para generar una forma de pensamiento complejo mas sintético, profundo mas sencillo en su expresión, metafórico mas descriptivo de los procesos de la realidad.

 

Esta forma de pensamiento abarca toda la naturaleza humana y toda la naturaleza en general, es un pensamiento ecológico esencialmente y práctico especialmente, ya que encuentra su plenitud en la acción creadora (poiesis) mas que en el discurso (metalenguaje) La plenitud de esta forma de pensamiento se sintetiza en el aforismo del Maestro Zen Tich Nat Hanh:

 

"Ninguna palabra puede reemplazar a la práctica sólo la práctica puede hacer a las palabras"

 

A través de esta nueva forma de pensamiento en gran medida se permitiría el surgimiento del verdadero cambio político y social.

 

Alejandro Sánchez

 

*Cosmomundo: Es el mundo según las creencias y experiencias que tenemos actualmente, también el universo según las creencias y experiencias que tenemos de él y lo que creemos no conocer del mundo y del universo.

 

La Mitad de los Trabajadores Paraguayos No Tienen Patrón

Cinco de cada diez trabajadores son independientes

 

En la economía paraguaya predomina el trabajador independiente, toda vez que casi 5 de cada 10 ocupados en el país generan ingresos a través de la venta directa de sus productos o servicios, según revela la Encuesta Permanente de Hogares 2010 (EPH) de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC).

De acuerdo a la distribución de la población económicamente activa, según categoría ocupacional, la mano de obra independiente llega al 48,3 % -cerca de un millón y medio de personas- y está comprendida por los trabajadores por cuenta propia (33,3 %), trabajadores familiares no remunerados (10 %) y el empleador o patrón (5,1 %).

Por otra parte, los asalariados representan el 52 % de los ocupados y los conforman los empleados y obreros del sector público y del sector privado, sumados al empleo doméstico (ver info).

CON RUC. El informe de la EPH 2010 destaca, además, que el 25,1 % de los trabajadores independientes cuentan con el Registro Único de Contribuyentes RUC (se excluyen los trabajadores agropecuarios), siendo notoria la diferencia según se trate de áreas de residencia urbana (31,2 %) o rurales ( 8,1 %).

La EPH toma información de RUC, solo si la persona entrevistada está realizando una actividad económica como trabajador independiente (patrón o cuenta propia) en el periodo de referencia (últimos 7 días antes de ser encuestado).

Por tanto, aclara el informe, las cifras no son comparables con el registro del Ministerio de Hacienda, que puede arrojar números significativamente superiores a los de la EPH.

"Esto se debe principalmente a que muchos de los que están inscritos pueden estar desocupados, inactivos o la actividad inscrita la clasifican como una secundaria o una actividad ocasional y los datos presentados en este boletín, solo corresponden a la actividad principal", explica el reporte.

Asimismo, se destaca que cerca del 10 % de la población ocupada tiene más de una ocupación.

La EPH 2010 fue ejecutada entre octubre y diciembre de 2010 e implicó la entrevista de 20.475 personas correspondiente a 5.003 hogares de las áreas urbanas y rurales del país (a excepción de Boquerón y Alto Paraguay).

ACTUALIZACIÓN

La DGEEC realizará en agosto una encuesta para actualizar la canasta de consumo -que data de 1997- que utiliza para medir la pobreza. "Medir el consumo de los hogares nos va a permitir actualizar la canasta, porque lo que consumía el paraguayo promedio hace más de 10 años, ya no es el mismo", dijo Zulma Sosa de la DGEEC.

La Burbuja Inmobiliaria en Paraguay a Punto de Colapsar

 

La burbuja inmobiliaria ha llegado a sus límites, ahora solo le queda un camino: Estallar y venirse abajo todo el mercado. ¿Cómo se hará para evitar las consecuencias del estallido de tal burbuja?

AFD quedó sin fondos desde mayo y preocupa al sistema

Desde la segunda quincena del mes pasado, la AFD se quedó sin posibilidades de atender la demanda de fondos de los bancos. El rápido crecimiento del sector construcción afectó la disponibilidad.

 

Varios bancos expresaron su preocupación debido a que la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) quedó sin fondos y desde hace dos semanas no aprueba proyectos. Enrique Yebrán, miembro del directorio de la entidad, indicó que esperan la aprobación del tercer tramo del crédito del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), de 50 millones de dólares, para que se normalicen las aprobaciones. Este pedido lo debe hacer el Ministerio de Hacienda.

El motivo por el cual rápidamente la entidad financiera quedó sin fondos es el fuerte dinamismo existente en la construcción. Los fondos entregados son mucho mayores a lo que se esperaba a esta altura del año. Tal es así que en el último informe publicado de la AFD, al cierre del primer trimestre del año, se puede apreciar que los fondos para el financiamiento de la compra o construcción de viviendas registró un incremento interanual del 64%.

El primer problema que tuvo el sector es la deficiente provisión de cemento de la Industria Nacional del Cemento (INC). De acuerdo con la opinión de referentes del sector de la construcción, el 50 % de ellos no pueden trabajar a capacidad plena, debido a la escasez de cemento, ya que el crecimiento alcanzado mediante el buen momento de la economía y la disponibilidad de créditos rebasó la capacidad de la cementera estatal.

Ahora el nuevo problema que afecta al sector es la falta de fondos para el financiamiento, a raíz de la falta de previsión de la AFD. Según las instituciones financieras intermediarias IFIS, que son bancos, financieras y cooperativas, actualmente existen varios proyectos aprobados por las entidades del sistema que esperan que la AFD tenga fondos nuevamente.

INCERTIDUMBRE. Sin embargo, la aprobación del tercer tramo de un crédito que otorgó el BID llevará su tiempo, debido a que en el Congreso cuesta tiempo la aprobación de una ley. La otra posibilidad es que el Ministerio de Hacienda emita bonos ya aprobados, pero debido a que las tasas están sumamente elevadas, no se podrán obtener tasas competitivas para que la AFD entregue préstamos.

Hasta ahora la AFD no incrementó las tasas para la construcción de viviendas, porque aún tenía fondos disponibles que obtuvo en el periodo en que las tasas de interés estaban muy por debajo de los niveles actuales. Ahora que el banco estatal de segundo piso está sin fondos y debe captar otros nuevos, indefectiblemente se encarecerá el crédito.

Consecuentemente, de un primer problema que tenía el sector de la construcción ahora se encuentra con tres: la escasez de cemento, la falta de créditos y el encarecimiento de los mismos.

MAYOR PARTE DE FONDOS PARA CASAS

Al cierre del primer trimestre del año, la AFD aprobó 14,6 millones de dólares para el sector inmobiliario, que incluye el financiamiento de la compra, construcción, ampliación y refacción de viviendas, frente a los 8,9 millones de la misma moneda que aprobó en el mismo periodo del año pasado.

El elevado dinamismo del sector hizo que la participación de los fondos inmobiliarios en los fondos totales de la entidad estatal llegara al 57 %, frente 52 % alcanzado en el mismo periodo del año anterior. Los bancos esperan más fondos en la brevedad, para no cortar la dinámica del sector.

La Dificultad En La Búsqueda de Talentos

 

A más de la mitad de los contratantes les cuesta encontrar talentos

La misión de ocupar puestos clave para las compañías resulta ardua para los directivos

La Talent Shortage Survey (Encuesta de escasez de talento) de ManpowerGroup ha revelado que un 52% de los contratantes norteamericanos está teniendo dificultades a la hora de llevar a cabo la importante misión de encontrar el talento adecuado para ocupar las posiciones críticas en sus organizaciones. En el resto del mundo, la cifra es menor, con uno de cada tres empleadores enfrentándose a estos problemas a la hora de encontrar el talento que buscan. Por Catalina Franco R.

 

En algunos de los últimos artículos de Tendencias21 hemos hecho alusión a la importancia que los contratantes le están dando actualmente, en medio de la recuperación tras la crisis económica, a la búsqueda de talento, creando y poniendo en marcha nuevas estrategias para atraer y retener a los profesionales mejor preparados, de manera que sus organizaciones cuenten con fichas clave que les permitan ser competitivas y exitosas.

La competencia por el talento se ha convertido en un aspecto fundamental del proceso de recuperación del mercado laboral y del nuevo escenario de los negocios, a medida que las diferentes regiones del mundo van saliendo de la crisis y que las empresas empiezan a contratar nuevo personal.

Precisamente, la nueva Talent Shortage Survey (Encuesta de escasez de talento) de ManpowerGroup reveló que 52% de los empleadores norteamericanos están teniendo dificultades a la hora de encontrar el talento que buscan para llenar posiciones críticas en sus organizaciones, lo cual es una cifra alarmante, sobre todo porque en 2010 fue de 14%.

El número de empleadores que están enfrentándose a este problema es el más alto que haya registrado esta encuesta, a pesar de que la cifra de desempleo sólo se ha reducido marginalmente durante el último año. La encuesta fue realizada entre casi cuarenta mil contratantes de39 países, de los cuales mil trescientos (empleadores) son estadounidenses.

Se busca talento

Según la encuesta de ManpowerGroup, un número mayor de contratantes estadounidenses está teniendo problemas para encontrar el talento que busca, en comparación con sólo uno de cada tres (34%) directivos del resto del mundo que están pasando por la misma situación, aunque las cifras de Japón (80%), India (67%) y Brasil (57%) son particularmente altas.

Aunque el mercado laboral está recuperándose y muchos empleados están dejando sus antiguos trabajos para buscar mejores oportunidades y ofrecer sus habilidades a empresas que sepan valorarlas, para los directivos no parece fácil cubrir sus propias necesidades por diversos motivos, entre los cuales están el que los candidatos esperen un salario mayor del que se les ofrece, la falta de habilidades técnicas, y la falta de experiencia.

De acuerdo con los resultados del estudio, los diez trabajos más difíciles de ocupar en Estados Unidos son los de los trabajadores de oficio, los de los representantes de ventas, los ingenieros; los chóferes; el personal de contabilidad y finanzas; el personal de tecnologías de la información; los gerentes y ejecutivos; los profesores; las secretarias y asistentes administrativas; y los maquinistas y operadores de maquinaria.

Tal y como explica Jonas Prising, presidente de ManpowerGroup para las Américas en un comunicado emitido por la compañía: “El hecho de que las compañías mencionen la falta de habilidades o de experiencia como una razón para la escasez de talento debería ser una llamada de atención para los empleadores, la academia, el gobierno y los individuos. Es imperativo que estos actores trabajen juntos para corregir el desequilibrio entre la oferta y la demanda del mercado laboral de una forma sistemática, ágil y sostenible. También puede haber un creciente desequilibrio entre la disposición de los contratantes a pagar salarios más altos en el que sigue siendo un mercado laboral débil en general, en comparación con las aspiraciones salariales de los potenciales empleados, especialmente de aquéllos cuyas habilidades están siendo altamente demandadas”.

El papel de los contratantes

Como se mencionó anteriormente, y de acuerdo también con el estudio, los empleadores hoy son más conscientes de la importancia de la misión que tienen en cuanto a retención del talento, y por eso han empezado a implementar diversas estrategias que los ayuden a encontrar el talento que buscan en el lugar y el momento adecuados.

En este proceso, los contratantes han empezado a ver los beneficios de utilizar estrategias de retención nuevas y más innovadoras, y también han ampliado su horizonte de búsqueda de talento dejando de limitarse al ámbito de su propia región.

Además de lo que ya están haciendo los empleadores, los autores del estudio les recomiendan algunas medidas que pueden tomar para enfrentar la escasez de talento, como tener una estrategia holística para la fuerza de trabajo, actualizar los modelos de trabajo y las prácticas de las personas para reflejar las realidades del siglo veintiuno, y colaborar con los gobiernos, la academia y los individuos.

Según Prising: “El gran pico en el número de empleadores norteamericanos que están teniendo dificultades para ocupar puestos nos dice que estamos en medio del tan esperado desajuste del talento global”.

Así las cosas, los empleadores tendrán que prestarle todavía más atención al tema de la búsqueda, la atracción y la retención del talento.

Misa del Bicentenario

Cerca de 8.000 personas participan de la Misa del Bicentenario

 

Misa del Bicentenario. La Virgen de Caacupé estuvo presente en una parte de la celebración aucarística. Foto: ÚH.

La misa será presidida por el nuncio Eliseo Ariotti, informó el Telediario de Telefuturo.

El acto comenzó alrededor de las 17:30 con presentaciones de grupos artísticos y la guitarra de Rolando Chaparro.

Organizadores estiman que en plateas están cerca de 8.000 personas, sin contar las graderías. Creen que finalmente acudirán 13.000.

El vicepresidente de la República, Federico Franco asistió a la celebración.

El jefe de Estado se encontraba en Concepción y su presencia aún no fue confirmada.

 

OBSERVACIÓN: Al haber estado ahí, fueron 15 mil o más.

Aclaración Sobre La Rosa Mística

Debido a ciertos rumores maliciosos que me han comentado, hago la siguiente aclaración en relación a mis escritos y documentos sobre la Rosa Mística del Barrio Tacumbú de Asunción, Paraguay. En ninguno de mis escritos está expuesto que he recibido mensajes de la Virgen María, todo lo que he escrito son reflexiones a partir de las manifestaciones que me ha tocado documentar, son reflexiones, por tanto no son mensajes divinos o algo así. Mis reflexiones se basan en la lógica a partir de lo que he vivenciado y que está inicialmente documentado. Son reflexiones particulares, no representan a ninguna comunidad eclesiástica o jerarquía de la Iglesia Católica. Además, son reflexiones a partir de vivencias personales, no significan prueba científica alguna o evidencia alguna de los acontecimientos que he vivido. Los testimonios que he recogido están en la misma línea, no buscan ni son documentos periodísticos, son solo el registro de las vivencias místicas de gente de Fe en la Rosa Mística y son de índole subjetivo, no objetivo. Con esta aclaración deseo que se interpreten mis escritos, nada más.

 

Quienes no son creyentes, solo les pido el debido respeto.

 

Alejandro Sánchez

Crece Consumo A Pesar de Medidas Anti inflacionarias del BCP

La gente se resiste a enfriar la economía en Paraguay, quizás por demasiado optimismo ya... motivo: Los Festejos del Bicentenario.

Los créditos de consumo crecen hasta un 72 %

Pese a la política restrictiva del BCP, el crédito para el consumo sigue aumentando. Al cierre del primer cuatrimestre, repuntó 72 % con respecto al mismo periodo del año pasado, según la Superintendencia de Bancos.

 

Se amplía el crecimiento de la cartera de crédito de consumo en los bancos. Al cierre de marzo, registró un incremento del 70 % y, para el cierre de abril, aumentó 72 %, según los registros estadísticos de la Superintendencia de Bancos. Paralelamente, el incremento de la cartera de créditos a los sectores productivos tuvo un repunte de apenas 15,8 %, en el mismo lapso de tiempo en que los créditos de consumo aumentaron 72 %.

Se puede apreciar claramente el impacto de la política monetaria del Banco Central del Paraguay (BCP), que tiene por objetivo reducir la cantidad de dinero en circulación para evitar una suba de precios.

La suba de tasas estimulada por el ente emisor, mediante el aumento de las tasas de interés de las letras de regulación monetaria (LRM), redujo la entrega de crédito a los sectores productivos, específicamente la agricultura, la ganadería y la industria. Que al cierre de abril del año pasado los bancos destinaron 2.742 millones de dólares y para este año llegó a 3.188 millones de dólares. Se puede observar que los créditos productivos experimentaron un menor crecimiento frente a los demás segmentos de la economía que reciben financiamiento de los bancos.

El crecimiento global promedio de la cartera de créditos de los bancos fue de 25,4 %. También registró una desaceleración, considerando que en los meses anteriores el incremento de la cartera era mucho mayor.

DINAMISMO. De acuerdo a los registros estadísticos de los indicadores financieros de los bancos, al cierre de diciembre del 2010 la cartera total de créditos registró un incremento del 44 %. Con el comportamiento de los créditos se puede apreciar que se logró parcialmente el objetivo del BCP, en el sentido de que se redujo el dinamismo del desembolso y un crecimiento más lento de la cartera de créditos.

Sin embargo, no se logró el objetivo principal, que es la reducción de la velocidad del desembolso de la cartera de créditos destinadas al financiamiento del consumo. El criterio de analistas económicos con respecto a la política del BCP y la tendencia del crédito de consumo es que el ente monetario debe seguir incrementando sus tasas de interés hasta controlar la inflación, que hasta marzo se mantuvo ascendente desde el año pasado.

SUPERINTENDENCIA AMPLIÓ CANTIDAD DE INFORMACIONES

La Superintendencia de Bancos incluyó en su informe estadístico sobre el sistema financiero una nueva clasificación de créditos que incluye informaciones sobre la evolución de los créditos para el financiamiento del trigo, algodón, la soja, y la construcción y compra de viviendas.

El nuevo cuadro de informaciones muestra que el 55 % de los créditos destinados por los bancos al sector agrícola van para el financiamiento de la soja, y en menor medida a trigo y algodón.